عند الدخول لموقع التوظيف الخاص بسلسلة سوبرماركت بيلا Billa سنلاحظ مدى انفتاح العلامة التجارية التابعة بوضعها صور عاملات يرتدين الحجاب، ولكن يبدو أنه لايتم الوفاء بهذه المعايير دائماً في الواقع العملي، حيث أثار إعلان توظيف لفرع بيلا في الحي التاسع عشر جدلاً كبيراً..
فالخبرة في مجال الأطعمة المعلبة “ليست ضرورية تماماً في إعلان التظيف، ولكن المعرفة الجيدة باللغة الألمانية مطلوبة وللأسف فإن الموظفات اللواتي يرتدين الحجاب غير مرحب بهم في هذه المنطقة”، وفقاً لما نقلته صحيفة الدر ستاندرد المحلية.
محمد يوكسك، عضو الحزب الديمقراطي الاجتماعي في المجلس البلدي لمدينة فيينا علق على الحادثة في منشور له عبر تويتر:”بدو أن شعارات التسامح والتنوع التي تبيعها لنا شركة Billa ليست أكثر من مجرد حملات إعلانية فارغة، على الأقل في فرع الحي التاسع عشر، حيث يشكو الجميع من نقص العمال الماهرة، ومن ثم يتم استبعاد الأشخاص الذين يرتدون الحجاب عمداً، وهو أمر سخيف، حتى في قسم الأطعمة المعلبة، حيث يكون غطاء الرأس إلزامياً”.
ولكن المتحدث باسم الشركة الأم REWE قال لصحيفة الستاندرد أن هذا النهج لا يتوافق مع سياسة الشركة، وأن النساء المحجبات مرحب بهم دائماً، كذلك تأسف الشركة بشدة لهذا الحادث “حيث ينظر إلى التنوع ومكافحة التمييز كأساس لا غنى عنه لثقافة مؤسسية صحية”.
النمسا نت، خاص.
